其他条件呢？

富士康，富士康加班没有立讯多。而且富士康有培训的。台企培训很多，有的部门每月都有，有的两三个月本岗位从研发到工程部都有统一的培训，谅解设备和站位设备关键软硬件常见不良项和各种问题处理方法。
富士康能学点东西，立讯的话主要看你的部门和部门高级经理和副理经理等处级领导什么性格了。
富士康整体管理规范，立讯就看你跟的人怎么样和大领导怎么了。
你会来事去立讯能好点，立讯7级8级工程师转副科、科长、副理或者9级高工转经理的也有。