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0我是今年4月15号入职的，岗位是前台，试用期工资是4000试用期3个月过后该转正考核了，前台主管说是我工作总有点小失误不能转正，现在是在职五个半月了还是没有给我转正，问前台主管什么时候转正她就讲我工作又哪里有失误说转正的事不行，我现在该怎么办？她是口头上讲的
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53开一个新帖。免费解答劳动争议问题。每天抽出一点时间帮助大家。
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866委托代理，免费咨询，咨询收费的都是骗子，有问题直接打出来，累计参加仲裁庭审一百余场，某音、某红薯认证执业律师黄v，有问题直接打出来，看到就会回复。
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326需要委托或代写法律文书，可通过主页+
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17公司因经营困难为由停工停产期间发放了一年生活补助，每个月600 百多块钱！一年过后辞退员工，并召开协商一致补偿款，一年1800元（本地最低工资标准），停工前平均工资在7000元以上！怎么有效保证自己的合法权益？公司这种行为该怎么反驳？
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1尊敬的各位吧友： 我们最近收到了关于吧主违规行为的举报，经过核实，确认举报基本属实。 吧主现用用户名"共享法律计划 “，违规置顶加精，违反了《吧主制度》的相关规定。具体的违规证据如下： 根据《吧主制度》第九章第六十七条规定：严禁将商业、辱骂、违规外站导流等违反《贴吧协议》和本吧主制度的内容进行加精、置顶、恢复或者作为吧名片头像、吧名片简介、贴吧背景图、友情链接、群公告、分区板块、群精华消息、群名称等
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0我打电话给教育局举报学校乱收费，教育局的人不报工号还态度恶劣，怎么举报教育局#学校乱收费##教育局态度恶劣#
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17极氪工厂怎么开离职证明，因为旷离的，班组长还是人事都不说话，我应该去找谁，还是发短信有电子的
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4就是我开公交车嘛，然后就是早上脱班了一趟，有两次从第二趟去上到晚，晚到了一小时，有一次两小时，公司调监控看，说有3次，公司规章制度是写一年内累计旷工超过三天，属于严重违反规章制度。第二点就是图上写的，这个影响大不大。我问别人，说是哥们，公司章程约束不了你，你的问题在行车安全，你去仲裁的时候尽量避重就轻那个问题。所以应该怎么办？现在让我自动辞职，明天就不用上班了，如果按照开除与解除劳动合同来办就继续
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971Tinke
2023-06
一、私下协商的坑 很多人在纠纷刚开始时，为了索要工资、补偿金、社保、都会尝试和企业私下协商。 结果十有八九都会谈崩，从一开始的心平气和，到最后的相互威胁。 不但没解决问题，反倒激化矛盾。 这对日后的司法程序极其不利，因为企业很可能会因为赌气，从而上诉到底。 即便是私下调解成功了，能索要到的金额也特别少。 少到什么程度。 如果拖欠你工资一万，很可能会给你三五千了事。如果工伤住院花十万，很可能会一次性给你三五 -
24小琎子
9-26
我主张2N是公司连续签订三次合同，应该签订无期限合同，公司在合同到期提前一个月通知解除劳动合同，应该赔付赔偿金。 但是我没有证据证明我主动提出签订无期限劳动合同，所以劳动仲裁认为公司不算违法，只给我N补偿金，拿不到2N。 年休假工资，我也没证据证明我没休过，所以劳动仲裁不支持。 年休假工资我可以不要，2N我真的拿不到了吗 -
139亦可委托
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6被公司违法辞退，我发起劳动仲裁，其中一个诉求是支付未休年休假工资，请问累计工龄超过十年需要提供什么证据？用社保缴纳证明可以吗？请有经验的吧友支支招！
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2我一听到调岗我现在就慌了，我觉得肯定不是什么好事。我是在自己社区做治安的工资也不高。我现在应该怎么办，我现在很慌。
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385解决一切劳动法问题。
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4前沟必老板是做上门维修的，有一个沿街铺（没看到挂着营业执照），工作内容就是给我们发位置我们赶过去，没有劳动合同没有五险一金一天五十块钱我干了接近三个月，现在连第一个月工资都没有结完，监察队回复我前老板只愿意支付七百以此完结工资，除劳动仲裁外还有别的方式吗？消防以及别的什么招式
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165
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503进来咨询我呀！看到问题后第一时间及时回复大家！
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629欢迎留言，看到必回
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112主做劳动仲裁，有问就答#劳动仲裁#
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4今天收到法院发送的公司方起诉书&证据材料和诉前调解信息。果然啥重要证据也没增加，拒绝调解，进入调解程序的话将无法划分法官，大幅延迟立案时间。 时光机： 正好立案第60天，仲裁委寄出了裁定书
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21首先在一个小饭店里面干了一年多，然后在九月七号中午腹痛难忍，请了个假，就去了医院检查，检查结果是结石 然后打了止痛针开了止痛药，然后给老板沟通说想离职回家治疗，因为老板媳妇是医院的，他让我次日去医院在拍CT(我也不知道拍CT干嘛）我七号已经检查过了，然后八号我就又去了医院花了700照了个CT，然后下午老板娘说没啥大事就是结石，并让我在南京直接治疗，但是我给家里沟通过之后，决定回家治疗，所以再次给老板娘提出了离职江湖传说
09:55
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174征服者
2023-01
答不出来算我输咯 -
188亦可指导立案 魔都执业律师，全国办案，欢迎咨询与交流。 关于我：本人主要办理普通民事纠纷和公司类案件，曾独立运作逾亿元的不良资产投资项目，并处理涉及与之相关的法律事务，熟悉公司运作模式（包括股权投资、供应链应收账款债权）、银行风控管理及公司各项非诉业务。
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1172有问题直接留言
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19公司拖欠我几个月工资，总金额大概二万五六 老板疑似老赖，他自己的银行卡账户不能用微信支付不能用，都是用别人的。是外地来这边开公司的，之前有一辆车也抵押了，开公司前和前妻离婚很久了但应该还有联系，因为之前车子行驶证用的是前妻的，儿子是公司监事，他自己是法人兼股东 另一个股东是一家车辆抵押公司 他的两个公司AB都在一个办公场地，我签合同的是A 但是基本上是在为B公司（一家土特产店）做事情，工资也是B代发，不够的他江湖传说
07:27
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6试用期三天不给钱，和她说劳动仲裁，转头就和我辅导员说了，然后辅导员说打仲裁要进档案
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1我想问一下，我个人在8月26日入职某公司，签订固定期限劳动合同，目前仍处于三个月的试用期内，然后公司在试用期内未缴纳社保，然后我希望在9月29号给公司寄送被迫解除劳动合同通知书并获取补偿金，但是存在混同用工的情况，而且我所签订的劳动合同中公司法人和公司地址与我在国家企业信用信息公示系统中查询到的不一样，并且与工作地点也不一致，我想知道这种情况被迫解除劳动合同通知书应该寄往哪里？
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48广州律师，有问题可以咨询我
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0我九月初过来干的，给我说试用一个月，就是到现在都没签合同，天天加班二十分钟左右，是八点半上班到晚上八点的，有时候加到九点，也没加班费，国庆说也只放一天假，还是本来固定那天假调过去的，感觉跟没放一样......然后今晚跟我说月底发上个月的工资，就是说我要干到十月底才能拿到这个月工资，感觉有点顶不住了 就想问问如果走仲裁的话好走吗？需要保存什么证据吗？要花多久时间？钱都能拿到哪些？
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64正儿八经做过十年专职仲裁员，有什么问题可以随时咨询。#劳动仲裁咨询#
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2各位吧友们，本人9月份向公司提交了被迫离职。本来公司已经给我办理了社保减员，但是知道我找到工作后又在25号给我重新上了社保，也拒绝给我办理社保减员，导致我没法去新公司入职 我今年刚毕业，就指望着秋招换个好点的公司了。结果跑了社保局、税务局、劳动监察大队、仲裁委。都没有用，该怎么办呀江湖传说
9-29
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240一路走来，一路难，2022年的钱，走过仲裁，今天一审，我拒绝了简易程序，准备给她干二审，二年都过去了，不差这一年了。5K请了两个律师，感觉比不上公司的律师的战斗力。历时四个小时，东拉西扯，以前的同事，老板的亲戚，还整个假聊天记录，他们也算是绞尽脑汁了，尽力了。经历和经历过后的总结，我感觉比什么都重要。
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1#走劳动仲裁对员工影响大，还是企业影响大？##走劳动仲裁对员工影响大，还是企业影响大？#走劳动仲裁对员工影响大，还是企业影响大？共 4 张
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30工作12年了，从未休过年休假，可以主张几年？一共多少天？赔偿怎么算？
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19结果也在预想中，公司方完败，裁定违法辞退赔偿2n（约28w赔偿金），就看公司是否要起诉继续浪费律师费了，奉陪到底～ 整体流程： 7/5申请-7/12立案-8/14开庭-9/11收到裁定书，正好卡在仲裁法的60天内结案，给大家个时间参考。 记录帖［④］～8/14 仲裁开庭 详解
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12老马啊
9-27
尊敬的吧友，我本人是大二学生，因为家庭困难，在暑假期间自己打工挣生活费。我工作了一个月，但是只给了十几天的工资，余下的钱一拖再拖，我没有什么办法追回来，希望吧友给点建议。谢谢#求助##拖欠工资##吃不起饭了# -
1932前一个帖子太长了，不方便大家跟帖，可以作为同类案例集查看参考；新开一贴，所有留言都会以实务角度解答，如果未回复的，说明你的帖子没有通过百度审核。
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234月25日更新一个外地打工人 在南京江宁的维权之路#员工仲裁# #劳动仲裁跑路# #仲裁加班# #员工申请劳动仲裁胜算高吗# #用人单位害怕仲裁么# #劳动仲裁委员会# #劳动仲裁管辖# ～坐标：南京、江宁 |监察: 2024年3月8日女神节，江宁小龙湾十八号三楼提交劳动监察申请。事由:工作5年，公司未缴社保及公积金。 2024年3月15日，收到江宁劳动监察法制科短信。“【南京政务服务中心】您的业务已办结，请携带相关材料至业务办理时窗口通知的地点取件。如该
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1546本人曾在劳动仲裁工作过一年，经验丰富，简单问题可以免费回答
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6我是23年入职的华引芯员工 现公司效益不好优化员工 我是其中之一 公司使用各种手段让员工离职 公司芯片前后段一线作业员几乎全部离职 剩下的一线作业员公司安排调往封装部门 没发调岗通知前 生产代理主管几次找我谈话 口头让我去封装我均拒绝并让公司人事发出调动通知我再考虑 目前对于这份调岗通知我该怎么合理拒绝？
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0正常扣款是拿不回来的，不合法但是外包的公司就是这样，而且你不是正常走的，签的劳务合同，你没啥可说的，还有你账号还在的话，你是受制于人的，先别冲动，多打打客服电话，就是一堆垃圾公司接的美团业务，扯不清的，除非你浪费精力去仲裁，或者撒泼胡搅蛮缠。 急辞前把各种截图保存好，有用的聊天信息也保存，工资下来对不上的话，各种扣，直接扣一大半，直接找美团客服，然后让客服对接，你没必要和站点扯，那种直接说工资一分
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10我提出离职，到现在已经一个月零十三天中途正常上下班打卡加班。最近因为中秋加班去签加班单于领导发生争执。领导叫我今天办理离职走人。我能对公司提出非法辞退吗。一个月过了没走是因为公司提出找不到人交接叫我们多留几天。
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3这个是不是真的，不知道哪个平台的
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12劳动仲裁历时两个月，我赢了，实在是太爽了，拿到了双倍工资和赔偿金，出了口恶气法律会为我们撑腰的，不懂就问，愿意分享经验#法律#劳动仲裁#劳动仲裁#
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43在某上市公司工作7年了，因为在最忙的月份，绩效却给了最低分。我提出异议后，部门领导几天后通知因岗位取消，对我进行裁员优化（楼主是公司唯一的网络运维岗位）。 之后人事谈判，我要求公司单方解除合同，要么继续履行合同。多次协商后确定了赔偿原则（含补发加班费，社保少交部分折现等），但是算出具体金额的时候，公司又不想给了。 先是整出一个调岗，目标不是人工可以完成的，还两月完不成开除。明显的变相企退，于是我拒绝了
无别
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