努力是一种生活态度，和年龄无关！生活要有激情，要有前进的方向和目标，负能量的脑袋不会给你正能量的人生！听说照做，简简单单，做最好的自己！早安！

每一个人的性格不一样，思维模式不一样，所以很多处理的方式也会不一样。大学里是积累人脉最好的时机，因为大家都是学生，不会有太多的利益往来。所以在大学里就要矿大自己的人脉圈子，多认识一些优秀人脉，对自己以后的发展会有很大的帮助。一个员工离开一个企业。最重要的原因就是人际关系的破裂。

现在骗人的兼职机构很多，要谨慎，建议： 1、 交钱的千万不要信 2、 看办公地点，偏僻的千万不要去 3、 看装修，简陋的千万不要信

人脉对一个人的重要性, 我想很多同学都非常清楚. 第一.中国本身就是一个人情世故氛围比较浓厚的国度, 我们从小就经历过很多, 例如, 小时候, 有哪家办红白事, 都会出一些份子钱, 其实这就是一种人际关系维持的方式. 后来当我们不断长大, 接触到了很多西方的思想, 我想大家在图书馆应该会看到很多卡耐基的书籍, 比如<<人性的弱点>>, <<人性的优点>>这两本书, 非常畅销. 卡耐基是美国成人教育之父, 他在书中说: 一个人的成功等于15%

人类学习的三大终极目的： 1：拿掉大脑中的限制 2：打开你的格局 3：无比的信心

大学生创业成功的经验分享如下： 1：大学创业要有目标，避免盲目创业。找准市场很重要: 2：要合理的把时间分配好，学业创业两不误。 3：资金的周转要快，不要压住太多资金 4：格局要大，创业不是小范围的活动 5：打造好你的优势人脉

原创视频:龙文教育"未来领袖训练营"就是在孩子成长的关键阶段给孩子寻找成长的"导师".令孩子有了明晰的领袖思维和领袖思想,优秀的学习能力,卓越的表达与沟通能力,创造力与创新力,养成杰出领袖的九大优秀品质,行之有效的人生管理能力.在中西方精英教育成功案例的基础上,结合教育学,心理学... 转自:http://my.tv.sohu.com/u/vw/32560701?xuid=x9147220

10年前，写过一本武术书叫做《疯狂格斗》，谈到对武术的理解，今天看来，对很多方面还是有些帮助的，你不一定要练习武术，但是一定要懂得自我保护吧。 格斗在某种意义上又称武术。武术，顾名思义，是关于武的技术。说到武，不能不提“武”字的解释。有人言止戈为武，有人言征伐为武，也有“正弋”为武之说！到底什么才算是武呢？实际上略有常识的人，便知道武是暴力是征杀。“正弋”为射箭瞄准之意，总之刀光剑影之意多，藏剑收弓之

在经过五天关于职业规划的培训之后，我认为直到现在，我在我这段大学期间做的最正确的事情就是当初报了这个培训和参加了它。其实也是因为机缘巧合，或许在江苏省关于这个培训的报道和关注很多，但是在外省并没有引起关注，而我在某一天突然在大学生手机报上看到并跟我父母说时，他们都认为是骗人的。但我认为值得尝试，所以也是抱着试试看的心理申请了这个培训。 在11月份在南京的开幕式上，我才真正了解到这个活动的重要性。而在这

仙林校区 主题：无敌谈判 时间：11月24日（周六）上午9:00—11:30 8:50之前到达 地点：南京中医药大学B6-107 老师：吴鑫老师 现场负责人：宋佳霖老师 13675197611 乘车路线：乘坐97路等到南中医 江宁校区 主题：无敌谈判 时间：11月24日（周六）下午13:30—16:30 13:20之前到达 地点：中国传媒大学南广学院三区209 老师：吴鑫老师 现场负责人：贡午秋老师 15195961018 乘车路线：乘坐地铁到龙眠大道，然后换乘江宁区17路/江宁区3路，到南广学院站即可。 南航金城

青年领袖训练营是中国当代最高端的能力打造课程。主要是训练大学生综合领导能力的，具体内容如下 1：21天封闭式的军事化训练，对象是来自全国各地的优秀大学生。 2：课程内容分为：魔鬼演讲训练，空手要钱挑战城市生活，全球高端精锐创富课程，搭建全球优势人脉，2天一夜封闭拓展等 3：班级每年的聚会，青年领袖班联欢晚会，演讲终极比赛 4：打造团队优秀精英，打造高校高端人才 5：语言表达，营销，创富，人家关系等能力得到高阶段的

人生的成功不是偶然的，而是由一定的条件在里面，一下三大条件是必不可少的： 1：人生的伟大目标。 2：成功要具备很好的环境 3：最适合你自己的导师

提升演讲能力，不要太心急，给你提供些方法： 1：首先，改变的决心一定要坚定 2：参加一些专业资深老师课程培训 3：反复的锻炼和演练。次数的突破 4：选择好的学习环境，互相监督 5：请教一些面试专家，掌握正确的方法。

破冰热破冰热场核心6招： 1让学员身体触碰，身体接触，心理距离拉近 2让学员发出声音，张开嘴巴，状态会打开 3让学员面部表情放松 4带动学员深呼吸，也是放松的一种 5讲一个共同的经历 6塑造内容价值，引导学员身体前倾 场核心6招： 1让学员身体触碰，身体接触，心理距离拉近 2让学员发出声音，张开嘴巴，状态会打开 3让学员面部表情放松 4带动学员深呼吸，也是放松的一种 5讲一个共同的经历 6塑造内容价值，引导学员身体前倾

你渴望每天能够自信阳光地接受众人目光的检阅, 从此告别内向, 害羞和自卑吗? 演讲可以帮你做到. 你渴望能够激发你无限的潜能, 从此告别懦弱和无能吗? 演讲可以帮你做到. 你渴望拓展和积累你最广大的人脉, 从此告别孤独和无助吗? 演讲可以帮你做到. 你渴望有一天能够成为一个魅力无限的领袖, 可以带领团队攻城略地, 攻无不胜, 战无不克, 所向披靡, 从此告别孤军奋战吗? 演讲可以帮你做到.

一个人恐惧的原因有很多, 大致可分为两大块: 身体因素和心理因素. 身体因素例如有: 1)嘴巴干渴 2)喉咙紧张（嗓子发紧） 3)手脚冰凉 4)脸色苍白（满脸通红） 5)嘴唇发抖 6)心跳加快 7)四肢颤抖（手发颤、膝盖发颤） 8)全身冒汗（额头、手掌心） 9) 语无伦次 10) 换气过度，可能不由自主的深呼吸，有轻微的晕厥感 心理因素例如有: 1）想上厕所 2）感觉很无助，像个孩子似的 3）内心忐忑不安 4）害怕讲不好被别人笑 5）死也不上台 6）大脑一片空白 7）恨

紧张, 每个人只要走上讲台就会有紧张,这是一种正常的情况, 适当的紧张是一种演讲的兴奋剂, 它可以使我们在台上能够迸发出思维的火花, 展示出精彩的演讲. 而过度的紧张便成了恐惧, 恐惧就是一种害怕. 恐惧是思维的开关,打开了这个开关,你就能接通思维的电源,思如泉涌,侃侃而谈,超水平发挥;打不开这个开关,你即使再有才,一恐惧,脑子一片空白,也会把你准备充分的内容忘得一干二净.心理学家研究表明, 人自从来到这个世界上, 就会对许多东西产生害

一个人从没有学习过演讲到能够成为一个优秀的演讲者, 甚至是演说大师, 这期间是分阶段, 分步骤的, 我们一共分为三大模块. 心理突破 对于90%以上的人学习演讲的第一大障碍就是心理恐惧.所谓心理突破关就是让学习者从不敢讲到敢讲. 技能训练 当我们突破内心演讲的恐惧之后, 我们就要学习初步的演讲技能, 这时又进入了从敢讲到能讲的阶段. 智慧演说 智慧演说是演说的最高境界, 那就是随时随地开口讲, 口吐莲花, 侃侃而谈, 这就进入了从能讲到会讲

四个组合：一个是成绩好且有职业爱好与专长者，一个是成绩不好但有职业爱好与专长者，一个是成绩好而没有职业爱好与专长者，一个是成绩不好还没职业爱好与专长者。我现在排出的顺序基本上是代表了社会上选择的先后顺序，而如果是从学校老师看呢，大概只分成绩好与不好两组。那么结论是，不管成绩好不好，社会上的胜出概率高的是职业爱好与专长，而校园里面得到校园福利的关键是成绩好，当然如果是第一种情况就没啥说了，而在有冲突

在知己、知彼的基础上，选择合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。 1.把握职业目标定位的四个主要方面：定就业城市、定行业、定职业、定单位。 2.在学习、比较、思考的基础上确定职业发展的具体路径。 3.优化选择，以人职匹配

要想演讲吸引听众、起到煽动听众情绪、让人进入演讲人的时态就要： 　　1.尽量使用听众觉得与众不同的词语，如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词； 　　2.尽量使用排比句和循环句，可以得到事半功倍的效果； 　　3.尽量使用首尾呼应的方法，突出重点，推出效果； 　　4.整个演讲要讲究思维的逻辑性，由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白； 　　5.事先要进行准备，包括背诵；不带稿纸的演讲要比带上草稿的效果高明的

1.准备招待客人时较正式的宴请要提前一周左右发请柬，已经口头约好的活动，仍应外送请柬。 2.作为主人在客人到达之前，要安排好座位以便客人来了入座。 ① 按国际习惯 ② 我国习惯 ③ 外国习惯 a. 英国式的坐位顺序：主人坐在桌子两端，原则上是男女交叉坐。 b. 法国式的坐位顺序：法国式的坐法是，主人相对坐在桌子中央。

递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？佳才网结合自身多年人力资源服务经历，总结出如出现以下几种情况，则大多有“戏”。 ① 对方频频颔首赞同你的应答，并表示由衷敬佩。 ② 面试官对你某一方面特长表示浓厚兴趣，并就此一话题与你进行深入交谈，并获得其首肯。 ③ 面试官就公司某一问题现场向你讨教解决办法。 ④ 连续接待几个表现一般的求职者，就在面试官们无精打采、昏昏欲睡之际，你的应聘解答使他们神情为之一

谨慎行事必须从寻找招聘信息的那刻就开始，公司是否正规初步体现在企业性质介绍以及职位描述上，发现用词含糊不清者大可立马删除。 对有意向者，通过电话、网络、亲友等途径来打听企业状况，有备而无患。 若无法获得消息，初次面试的感官感受（例如办公环境、员工素质等等）也能令你对该公司有所了解。面谈过程中，详细了解企业各方面的情况，清楚自己受聘的薪资福利状况，并确认在offer中有所体现。 面试中所携带的各类证件及个人作

1、 一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。 2、 赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。 3、年轻人不可以太狂。 4、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。 5、有人说：这个世界上好书很多，可以改变命运的书很少。但是我想说：你又读了几本书，做了几件书上说的事！ 6、有人说：这个世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。但是我想说：你又用心与几个人

前台在岗位上一般是坐着的。但遇到有访客来时，应立即起身，面朝向来访者点头、微笑致意：“您好，请问您找一位？”、“有预约吗”。知道找谁，并确认是预约之后，请来访者稍等，立即帮其联系。如果要找的人正在忙，可以请其稍等，用规范的仪态引领来访者入座倒水。如果等了很长时间，访客要找的人还在忙，要关照一下来访者并说向其说明，不要扔在那里不管。 　　 　　　　如果来访者要找的没有出来接，让其自己过去，前台应该用规

① 对方频频颔首赞同你的应答，并表示由衷敬佩。 ② 面试官对你某一方面特长表示浓厚兴趣，并就此一话题与你进行深入交谈，并获得其首肯。 ③ 面试官就公司某一问题现场向你讨教解决办法。 ④ 连续接待几个表现一般的求职者，就在面试官们无精打采、昏昏欲睡之际，你的应聘解答使他们神情为之一振，现场气氛顿时活跃起来。 ⑤ 仔细探询你目前薪酬及岗位情况，并询问你对本公司薪酬及岗位期望值。 ⑥ 面试官询问你递交辞呈是否会顺利，

1、紧张。无法控制的紧张，越临近越紧张，如果几天前就知道要自己讲，从知道的那一刻开始就难受了。 2、空白。一上去，原来准备好的东西全都忘记了。 3、发抖。紧张的一个重要表现就是无法控制的发抖。 4、流汗。因为紧张，所以身体会流汗，接着就会手忙脚乱。 5、看不到现场。放眼望去看不到下面的听众，因为全部是专注，而无法关注。 如果解决，训练。对于专业选手一样会面临这些问题，但是，他应对这些问题，会很简单。

慎行事必须从寻找招聘信息的那刻就开始，公司是否正规初步体现在企业性质介绍以及职位描述上，发现用词含糊不清者大可立马删除。 对有意向者，通过电

我们中华民族的古老资源颇为坚实，中医学中的“望闻问切”移植到求职“扫雷行动”中也不失为一剂良方： “望”即是运用自已的视觉，观察公司的外部环

必须了解的是，面试时，如果招聘单位对应聘者毫无兴趣，也就懒得对应聘者进行打压；面试时，如果应聘者感觉不到丝毫的打压，反而频繁受到招聘单位莫名

个人建议： 1.着装要整洁； 2.面带微笑； 3.注意和台下的观众眼神的交流； 祝你成功。

根据我的经验，和我面试时想听到的给你点建议 首先，自我介绍，包括基本信息和特长爱好 二点，希望加入的部门，和个人对部门的认识 三，希望在部门中

第一套〖胜战计〗 第01计 瞒天过海 备周则意怠，常见则不疑。阴在阳之内，不在阳之对。太阳，太阴。 第02计 围魏救赵 共敌不如分敌，敌阳不如敌阴。

我建议你注意下面几点： 首先，心态，自信，相信自己可以完成； 其次，多看关于 演讲口才的书籍和视频； 最后，持续不断的练习。 除此之外，你还可以

主要训练社交场合的礼仪，如不同社交场合的穿着，如何握手，站姿，微笑，递名片等等

1.准备招待客人时较正式的宴请要提前一周左右发请柬，已经口头约好的活动，仍应外送请柬。 2.作为主人在客人到达之前，要安排好座位以便客人来了入座

1、积极的面试准备：应聘岗位、公司、自我准备2、积极主动的参加面试：客观评价自己的经历、原来的工作环境、上司等，回答问题要有针对性，方案切合实

1.着装要正式，穿正装； 2.注意握手的力道； 3.面带微笑，注意和对方的眼神交流； 祝你成功。

首先，你要对自己的竞选的职位有充分了解，可以自己先设想一下你是面试官会问什么问题。充分准备，随机应变！ 其次，你要锻炼自己的演讲与口才能力，

1.目标的明确性　　一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工

兼职的面试需要准备的内容如下： 1：适合你能力范围之内的工作岗位搜索以及确定 2：了解和熟悉你做的促销的产品和顾客群 3：适合促销的服装化妆的物品

大学生演讲的评分标准： 1：选择主题有意义有吸引力，目的明确清晰。（20分） 2：肢体语言要得当，手势眼神要有力道（20分） 3：语言表达清晰，流畅，

选择正确的职业最重要的并不是看专业是否对口，而是要看你是否喜爱这个行业。由你的提问能看出来你对于职业规划还是很不清晰的，建议你好好静下心来，