对于人员管理方面，不管员工走还是留，最重要的是要建立感情，就和部队一样，一样没钱，做了事也只是个优秀士兵，也没啥钱，因为是为祖国，但换到保安来说了，说大方些是为了公司，说自私点是为了自己，不管是为什么，但有两点与吧友在这里共享下，
1、钱、经验、技术三个大方向，最少要抓住一样
2、人脉的积存，学好不学坏，到哪里都有认识的人，他们能提供给你想要的不同信息