留人难
核心部门每月都有人要走
市场的锐减带来的不仅是行业的衰退,还有人才的大量流失。湖南妹子肖月在深圳手机行业已经从业七年,是一家手机企业的区域总监,她亲眼见证了这个行业的兴衰。市场部门是企业的核心部门,目前,肖月所在的部门每个月都有人要走,“元老基本都走光了,目前独剩我一位所谓的元老,招的新人也留不住”。
肖月也计划走,如果她一走,就只能靠老板亲自来做市场了。“现在每天上班也没啥事做,一个月也卖不了几部手机,每天都是在网上开着QQ和客户聊聊天,互相诉诉苦。”肖月说到这里,面带无奈。离职的同事们境遇也不太好,目前整个行业不景气,工作不好找,鲜有自己有实力和门路去做老板的,这一行仅有的几家大企业如华为、中兴、酷派等又很难进,肖月说自己只能“煎熬”着。和她一样“煎熬”着的其实还有公司老板,“老板6月又向银行贷了3000万元,他已经将自己早年在深圳攒下的数套豪宅都抵押给银行了,公司每个月都投入几百万元,希望获得发展机会。”
其实,肖月所在的公司也是在做自主品牌。该公司也是从山寨机起步,2008年就已经瞄到趋势转行做品牌,顶峰时公司还花上千万元巨资从香港请了两名一线明星做代言。“公司开年会的时候明星也来了,全国近千家销售商云集深圳,在五星级酒店包场,风光无限,这种场面如今是想都不敢想了!”