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寻求各位大佬给点意见，我是单位质量部的检验领班，我们主管以我

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寻求各位大佬给点意见，我是单位质量部的检验领班，我们主管以我不开箱检验为理由把我上报公司hr，给我警告处分，然后还要我领班岗位专为检验员，，主要是开箱检验并没有文件要求，也并没有给我培训过。现在他们以这个理由来给我强制转岗，这合法吗，各位大佬
IP属地:江苏来自Android客户端1楼2020-08-27 19:36回复
    现在单位把我的考勤转到别的班组去了，我在别的班组考勤是被打的旷工
    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2020-08-27 19:42
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      我好慌啊，各位大佬
      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2020-08-27 19:49
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        可是，我不知道有这么一份文件，并没有给我培训过啊，我
        IP属地:江苏来自Android客户端5楼2020-08-27 21:09
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          这个我看不到啊，
          IP属地:江苏来自Android客户端7楼2020-08-27 23:43
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            这个我看不到啊，
            IP属地:江苏来自Android客户端8楼2020-08-27 23:43
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              薪资，要发了工资才能知道啊
              IP属地:江苏来自Android客户端11楼2020-08-28 23:10
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                好烦啊，现在考勤又转回来了，也没人理我了
                IP属地:江苏来自Android客户端13楼2020-08-31 11:08
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                  工资已经被克扣了
                  IP属地:江苏来自Android客户端14楼2020-09-04 21:09
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