首先来说说什么是代理直招，代理直招＝工厂直招，因为华星光电自己的人事忙不过来，好几千人的厂区，经常混迹珠三角工厂的应该知道，大部分的工厂都会找劳务公司合作，因为用工需求量大自己的人事压根就招不过来那么多人，于是乎就需要和劳务公司合作，进华星要么就是走代理直招的途径，要么就是内部推荐途径，至于哪一种好就看个人体会了，如果你对自己没有十足的把握建议走代理直招，因为团队更加专业，有什么问题都能帮忙更好地解决。
Ps:科普一下什么是代理直招：就是华星授权厂门口招聘，直接到厂门口帮你安排登记面试，跟华星签合同由华星发工资，如果做满一个月华星给代理劳务费，这就是代理直招，这中间不向求职者收取一分钱费用，所以求职者也不用担心工资被克扣啥的。

今天给大家科普一下，目前华星招聘的几家供应商，比如纳杰人才，德行天下，垄上人力，纵邦人力，起点人力，精诚汇众，永盛宏图，大众行等，说的不是很全面，就是跟厂区直接对接的供应商，底下会有很多的代理公司给这几家供应商送人，一般招聘的都是正式工，同工同酬的，极个别现在有这个小时工的，比如22一小时这样子的，到年底了大部份求职者会考虑小时工的，但是这小时工也有一个套路在里面，有的公司喜欢搞什么22+2的形式去招聘，说后面补差价的，但是大部分情况都没有后续补这个差价的了，也有很多求职者会贪图这个高工价，从而被坑了，就会来抱怨这个中介坑什么的，想说明一下不要贪图便宜，就算天上掉馅饼，你也要确定是不是砸到你的。下面会持续更贴，也欢迎更多找工作的朋友评论顶帖。

接下来聊聊聊聊人力资源代招和这个直招的区别，这也是大多数求职者想了解的东西，我以个人角度说一下，如果有不到位的地方，请大家客观评价。
首先在工资方面来讲，都是同工同酬的，就拿华星来说，直招底薪2000，那么我们人力资源代招也是底薪2000，加班费和其他都是一样的，厂区直招会考虑直接给你购买社保，人力资源至少是三个月之后购买这个社保的，其他的都是一样的，有的求职者不想购买社保，就会优先考虑人力资源的，工资也要比这个直招的高【高出的就是社保缴纳的费用】，
再就说说这个岗位的，你要是工程师技术员就不说了，就普工技工来说，面试的岗位都是一样的，面试官在面试的时候都会决定，再就是后面体检的时候就会大部分分配的，很多人关心这个电测【也就是点灯】，据我个人来看，可能视力越好，越会安排在电测岗位的 ，不存在着直招都是好的岗位，代招的都是电测的。
最后说这个福利待遇方面，像什么优秀员工奖，进步奖，购物卡等等，都是一样的，并且我们人力资源会做的更好一点，就拿今年中秋来说，厂区还没有去弄这个中秋月饼礼盒的，人力资源公司就已经在发放到位的了，我印象中某杰发的最早的，【这里说一下，有些在职员工觉得月饼啥的没有发钱实在的，我觉得在节日礼轻情意重的，有总比没有好，不要事事都追求完美的】

今天说一下大家比较关心的工资问题，有很多求职者认为发工资劳务公司会抽水什么的，我想在这客观的说一下。就底薪制来说的，都是同工同酬的，都是一样的工资待遇，底薪加班费什么的，区别在这个派遣会根据求职者本身考虑购买社保的，而厂区直招会直接购买，有可能直招的没派遣的工资高【因为会扣一个社保】，有的求职者想多拿工资，不想购买社保的，就会优先选择这个派遣工，而且这个不在武汉本地买房这个社保基本上用处不大，去取出来手续也很麻烦的。这里就说下不要觉得劳务公司会抽水啥的，你加班工时啥的都有这个工资条，而且我了解的每次10号发工资了，车间领班都会来问员工的工时工资的，不会出现抽水抽成的现象，如果有问题，车间领班会向人事财务反馈的。工资条是对员工最大的利益保障。
接下来说一下小时工的，华星目前也有小时工的，同时楼主自己公司也招聘小时工的，22一小时的。市面上也有什么22+2的工价，这种工价就是之后补差价的，说过年后返岗了补呀或者留守啥的，都是有条件的，楼主自己认为补差价的永远没有纯工价实在，到时候随便扯点理由，不给你补工价了，你也没地方去说的，合同上应该都有说明的。目前楼主招聘的小时工22一小时，只要发薪日在职就是22的了，中间自离或者不在职了按照20一小时发放。上面也有朋友问楼主的，说是小时工好还是派遣工好，我只能这么说，你想做短期到年底的，就选择小时工，想过年留守长期发展的，就选择派遣工，因为过年留守啥的派遣工稳定福利更好一些，而且还是三倍工资的。

今天有时间来华星贴吧好好掰扯一下我所知道的武汉华星吧，如果你正好还没找到合适的工作，想了解一下华星的话可以咨询我，一定告诉你我所知道的真实的华星，如果有人说这么好的厂你怎么不去？***怎么不去？我想说好不好是一回事。合不合适又是一回事，这就跟一个萝卜一个坑，再怎么黑的厂也有人干一个道理，所以思维逻辑真的很重要，不要自己认定厂区不行，就到处黑某一个厂区，厂区黑了，是怎么黑了，没发给你工资还是不给你工资的，很多在华星上班的说，上厕所离岗不好离的，如果一个上午不让你出来一次，你可以去说，去反馈，但是半天光想着上厕所打混，那就不太行了的。
还有说华星宿舍很垃圾的，我想问下是在掉墙灰还是漏雨的了 ，员工本身不爱干净的话哪里都不会太好的，男性同胞也要打扫一下，室长更要维护好。
说华星吃饭贼贵得，一顿二三十的，我想请你客观评价的，你天天吃小炒能不贵嘛？七八块钱的菜又不是没有的，自己吃的贵，也要怨食堂饭菜贵的嘛？一般都是8-15块钱一餐，就可以吃饱吃好了的

今天跟老哥们聊聊华星光电的一些基本情况吧
以下主角登场了：华星光电，上市公司，国资企业政府扶持，属于高新技术领域，所以厂里的发展前景很好，不用担心失业，更不用担心加班不稳定，华星一年四季都很稳定，不像有的厂忙的时候忙死五六千，淡季的时候几个月都拿底薪，在华星这种情况几乎不存在，纯底薪2000，6-8人间宿舍【普工技工宿舍】，每月十号发工资，年底双薪，五险一金，免费体检，不用隔离，接收纹身。大专生享有学历补贴，年底双薪，留年福利多多，节假日购物卡，厂区环境好，企业文化丰富多彩，不定期举办各种竞赛活动，员工素质普遍偏高……【不控制加班，工资高】每年都会不定期举办相亲活动，为自己的员工谋福利，只要是在职员工，同步享有的。

有没有年底要做小时工，短期工寒假工的，年前结清，联系方式：13034422663【微信同号】扬滔

明日（2月16日）可面试企业
1、流芳天马（派遣工）
底薪1850+岗位津贴50-620+绩效0-800+加班费1500-2000，综合收入4500-5500
2、联想（小时工）
省内：白班21，晚班22
外省：白班22，晚班23
工价持续三个月，综合收入5500以上
3、富士康CAA/NP
CAA：本省22元/h，外省23元/h，综合收入6000+
NP：21元/h
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新年快乐🎉🎉

长白班
武汉昱升光器件有限公司（华为一线供应商）
[独立工作台、不是流水线、坐岗]
1.招聘岗位：普工
2.工作内容：普工：电子产品生产及组装
3.要求：18- 40岁，男女不限，无色盲色弱，有电子厂工作经验
4.工资待遇：普工：综合底薪1750+绩效+加班费+奖金
综合工资4500-5500左右
5.上班时间：8：00－20：00， 做六休一
6.福利待遇：
①一个星期到半个月转正
②车间四季恒温，环境好
③提供中餐和晚餐（两荤两素一汤）
④住宿4－6人间
⑤无任何押金
⑥有良好的晋升发展空间
地址：东湖高新技术开发区华师园三路5号
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