我昨天就是闲的，看了个帖子，回复一下，现在真的后悔死了，人家楼主想知道被辞退的原因，避免下次再犯，直到我回复之前也没人正经解释原因，只是对楼主的遭遇表示同情，我好心解释一下，希望楼主知道企业的真实想法，下此找到适合自己的工作，今早上一看是骂声一片，有的骂的很难听，我已经声明了我只是解读，不代表正确，也并不代表我自己能做到，有必要这么骂我吗？想不到我一个层主居然引来几百条回复，仁者见仁，如果你不认同我可以当我没说，也可以讨论，就不能理性一些吗？
我看了所有留言，统一回复一下：
1.无端谩骂，诅咒的——这里就不在说了，你爽就好
2.认为企业只谈上进心而不谈员工工资属于剥削的——如果一个人的上进心和学习动力前提是需要薪资刺激，那我无言以对，巨婴一般，就像以前我们向父母要玩具才努力学习考高分一样，我没有见过一个优秀的人是哪个企业刺激出来的，都是通过自己的内驱动
3.认为咱皮包公司还跟阿里作比较的——我没敢这么比，但阿里也是从小做大的，我们这样的小企业学习一些大企业的理念有什么不对的吗？有人说我们学习阿里的制度怎么不学学人家的薪资。首先，很多员工能力就不如阿里的员工，这是事实，另外，阿里也经历过融资困难的阶段，他也是有一批无怨无悔跟随的员工，后来才得到了丰厚的回报，社会工作不是这个规律吗？
4.认为我被洗脑了，是资本家走狗的——你要这么理解也可以，但是企业喜欢什么样的员工，大家心里都明白，我只是陈述了事实，绝大多数企业就是喜欢这样的员工，你不愿意可以不去，但你改变不了他的喜好，你把情绪发泄在我身上这是没用的，换句话说，如果你是老板，或者你是领导，你自己喜欢什么样的员工，是不出问题的还是能承担更多的？
5.认为我赚的少，身份不高的——确实，但我说的观点和我的身份财产无关，如果我位高权重我说的就对了吗？恐怕还有更多人骂我
当然，我也看到还是有一些理性的人，在这里谢过了，祝你们前程似锦。对于收到不公平待遇的，有本事你去骂公司骂领导，那我撒气是没用的