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我昨天就是闲的,看了个帖子,回复一下,现在真的后悔死了,人家楼主想知道被辞退的原因,避免下次再犯,直到我回复之前也没人正经解释原因,只是对楼主的遭遇表示同情,我好心解释一下,希望楼主知道企业的真实想法,下此找到适合自己的工作,今早上一看是骂声一片,有的骂的很难听,我已经声明了我只是解读,不代表正确,也并不代表我自己能做到,有必要这么骂我吗?想不到我一个层主居然引来几百条回复,仁者见仁,如果你不认同我可以当我没说,也可以讨论,就不能理性一些吗?
我看了所有留言,统一回复一下:
1.无端谩骂,诅咒的——这里就不在说了,你爽就好
2.认为企业只谈上进心而不谈员工工资属于剥削的——如果一个人的上进心和学习动力前提是需要薪资刺激,那我无言以对,巨婴一般,就像以前我们向父母要玩具才努力学习考高分一样,我没有见过一个优秀的人是哪个企业刺激出来的,都是通过自己的内驱动
3.认为咱皮包公司还跟阿里作比较的——我没敢这么比,但阿里也是从小做大的,我们这样的小企业学习一些大企业的理念有什么不对的吗?有人说我们学习阿里的制度怎么不学学人家的薪资。首先,很多员工能力就不如阿里的员工,这是事实,另外,阿里也经历过融资困难的阶段,他也是有一批无怨无悔跟随的员工,后来才得到了丰厚的回报,社会工作不是这个规律吗?
4.认为我被洗脑了,是资本家走狗的——你要这么理解也可以,但是企业喜欢什么样的员工,大家心里都明白,我只是陈述了事实,绝大多数企业就是喜欢这样的员工,你不愿意可以不去,但你改变不了他的喜好,你把情绪发泄在我身上这是没用的,换句话说,如果你是老板,或者你是领导,你自己喜欢什么样的员工,是不出问题的还是能承担更多的?
5.认为我赚的少,身份不高的——确实,但我说的观点和我的身份财产无关,如果我位高权重我说的就对了吗?恐怕还有更多人骂我
当然,我也看到还是有一些理性的人,在这里谢过了,祝你们前程似锦。对于收到不公平待遇的,有本事你去骂公司骂领导,那我撒气是没用的