为深入推进社区体制改革，持续为基层赋能增效，东升街道不断深化社区管理体制改革，全面提升街道服务管理精细化、信息化、社会化、法治化水平，努力实现基层治理体系和治理能力现代化。
一是加强体系建设，提升治理效能。向党建引领深化,全面加强党对街道工作的领导。发挥好社区党组织的战斗堡垒作用,推行社区党组织书记、主任“一肩挑”, 抓好“近邻”党建,完善城市基层党建联盟工作机构，下大力气抓好各个领域的党建工作。推动全面从严治党在街道社区全覆盖,切实解决好居民群众身边的不正之风和腐败问题。
二是加强赋能放权，抓好责任落实。向街道改革深化,构建简约高效的街道管理体制。优化社区定界和服务功能准入门槛,推进社区“大党委”改革,充分发挥兼职委员、共建单位、辖区组织参与治理的主动性和居民代表议事决策的积极性，进一步统实基层功量、更好服务群众。
三是加强队伍引领，推进工作开展。向社区治理深化,打通城市治理的“最后一公里”。强化社区自治功能,制定职责清单,健全居务监督委员会,加强基层协商民主建设。强化社区服务功能,把更多为群众服务的资源和力量放到社区,为社区居民提供精准化、精细化服务。强化社会动员功能,建立社会单位履行社会责任评价机制,更好支持志愿服务在基层治理中的积极作用。把协管员队伍压到基层一线。