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工伤九级劳动仲裁
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liaochaolin626
初涉江湖
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大神们,我母亲是环卫工人,54岁,下班途中被电动车撞伤,对方全责,后面认定为工伤,再后来我们去做劳动能力等级鉴定,结果是九级,因为公司不愿意赔偿任何费用,主要是停工留薪期,医疗费,一次性就业补助金,公司有交单个特种人员工伤保险,肇事者之前在交警队协商时候给了2.5W作为赔偿。
现在我们提交了劳动仲裁,请问肇事者的赔偿能否免除公司赔偿责任吗
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1楼
2023-06-30 14:27
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liaochaolin626
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有大神在么
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3楼
2023-06-30 20:16
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liaochaolin626
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工伤社保什么都没有赔偿,因为社保赔偿的前提是办理离职手续,但是去办离职手续时候公司的离职文件上有写不存在任何劳资纠纷,但停工留薪期,医疗费,一次性伤残就业补助公司都不愿意给,所以就没有签离职文件,现在就申请了劳动仲裁,总共四项:1.要求支付停工留薪期工资,2,医疗费,3,办理离职手续,4,一次性伤残就业补助。
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9楼
2023-07-01 09:03
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liaochaolin626
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既然有人社局的工伤认定书,是不是可以反推理解为劳动关系,而不是劳务关系,
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12楼
2023-07-03 06:10
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liaochaolin626
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谢谢
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13楼
2023-07-06 11:38
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