医疗篇
医疗干员主要用于为范围内的其他干员回血，和给予部分增益buff。医疗可以大致分为单体医疗、群体医疗和输出。
前期医疗练法：一个对单医疗+一个对群医疗必备，对单医疗尽量选择医师职业，对群医疗无特殊要求。另外有【凯尔希】和【焰影苇草】必练，注意凯尔希是配合她的召唤物打输出的，不能当医疗用，焰影苇草也是当法伤输出用，医疗算个添头。其中流明是插曲愚人号赠送六星。


后期医疗推荐：后期环境是低压不用奶、高压奶不住的环境，因此医疗比起治疗量，更看重功能性。所以一些功能性不太强的医疗就慢慢退出舞台了。闪灵其实也可以练，不在推荐中是因为加防的功能性给的幅度略低，高难图用处有限，但日常推图效果还是很明显的。流明的解控能力实际不算好用，只适合应对控制不是很频繁，且控制效果附带伤害的敌人。

特种篇
特种一般用于为队伍提供特殊的功能性和逃课手段。特种可以大致分为控制类和输出类，但同近卫和辅助，这取决于干员自身的技能，而非其所属职业分支，因此依然难以用职业分支来给功能分类。
前期特种练法：推拉特种各一个+一个快速复活必备。对于输出特种，如果有艾拉必练，水月和阿斯卡纶也比较推荐，一技能清怪在日常图相当不错。琳琅诗怀雅和多萝西属于在前期数值够用，但也有明显缺陷的干员（主要是吃费用和操作），没有其他强力六星选择时才推荐练。
另外可能会有人说孑精一基建变弱，所以不推荐练。实际上孑精一是降低了极限收益，但提高了下限。孑精0如果想有高收益，需要频繁上线去基建收菜，如果是一天上线一两次的玩家，精一孑也不亏多少产能。以后有了灵知就更不亏产能了。


后期特种推荐如图。别怪我推荐的多，特种之间功能非常多变，几乎每个人身上都能抠出点优势区间……对于一般玩家来说，我建议练强力且泛用里的几个，加上温蒂，歌蕾蒂娅，老鲤，伊桑，阿，见行者/食铁兽二选一就足够了。

模组攻略
模组与升级、升技能、精英化一样，是养成干员的一部分。但由于开模组需要的模组块数量很有限，且开模组需要消耗大量龙门币和精英材料，因此开模组有优先级：
第一优先级：弱干员开了模组可以变为强力干员，或干员本身强力还有较强的模组。
第二优先级：弱干员开了模组后变得较为实用，或给强力干员一点提升锦上添花。
第三优先级：模组提升大，但只是让干员在自己的领域里更强，并没有补强其弱点，或使其可以上场应对其他领域。一般玩家不推荐开这个优先级的模组。
下文将列出各职业所有值得开模组的干员，使用汉字一二三代表优先级，使用数字123代表要开的模组等级，使用字母代表要开的模组。
先锋：
一：德克萨斯1
二：风笛3x，缪尔赛思3
三：嵯峨1x，焰尾1x，推进之王1x，伺夜3
近卫：
一：锏3，圣约送葬人3，左乐3，耀骑士临光1x，银灰3，仇白3
二：重岳2，棘刺3，山3， 煌3， 斯卡蒂3x（配合深海队站场），3y（配合深海队或单走切人），百炼嘉维尔1， 幽灵鲨1
三：陈3x，赫拉格3x，战车3
狙击：
一：维什戴尔3，提丰1
二：早露3，能天使1，灰烬3承曦格雷伊1，寒芒克洛丝1，灰烬3x，迷迭香1，提丰3，鸿雪2
三：黑3x（狙击拐），3y（单走）
重装：
一：黍3，泥岩1，斥罪1
二：斥罪3，泥岩3，涤火杰西卡1，星熊3x，年3x
三：瑕光3x，瑕光3y，星熊1y，年1y
辅助：
一：无
二：令2x，灵知3，铃兰3y，夏栎3，梅尔1，白铁1
三：麦哲伦3x，麦哲伦3y
术师：
一：艾雅法拉1，林3，刻俄柏3x，莫斯提马3，逻各斯3
二：澄闪3，夕1x或1y，伊芙利特3，卡涅利安1y，黑键3d，异客2y
三：卡涅利安3x，异客3x，艾雅法拉3
医疗：
一：夜莺1，白面鸮1
二：流明1y，凯尔希2x，凯尔希3y
三：焰影苇草1，白面鸮3
特种：
一：艾拉3，麒麟夜刀1，多萝西3，归溟幽灵鲨3x
二：缄默德克萨斯1，麒麟夜刀3，水月2x，歌蕾蒂娅3，归溟幽灵鲨3y，狮蝎1，伊桑3，傀影1x，温蒂1x，阿斯卡纶1
三：乌有2，老鲤2x，缄默德克萨斯3，傀影3x，温蒂3x，温蒂3y，阿3，砾3

好耶！

讲完了如何练干员，再讲讲怎么高效获取练干员需要的资源。主要的资源来源有两个，一个是支线活动，一个是基建。
首先讲讲活动，方舟的活动大致能分为三种：支线活动，故事集，新模式。
支线活动：剧情随关卡推进而解锁；活动奖励主要靠用活动代币从活动商店购买；关卡分为普通和高难关，随着活动的进行逐步开启。普通关没有突袭模式，有剧情，最后几关会以很高掉率掉落不同的蓝精英材料；高难关有突袭，没有剧情。刷活动关卡的普通关会以1理智:1代币的比例掉落活动代币，高难关仅有首通奖励。
故事集：剧情用事相碎片解锁，这个可以从活动商店买；活动奖励主要靠用活动代币从活动商店买，但远不如支线活动的多；不分普通关和高难关，活动关卡有突袭，掉材料概率基本和主线持平；故事集期间全部常驻关卡几乎都可以以1:1的比例掉落活动代币，不局限于活动关。
新模式：不同于常规打法的模式，如常驻的集成战略、保全派驻等。奖励比较丰厚，一般是在新模式内达成一些目标即可直接领取。难度一般比上面两种高。
【重要】对于萌新来说，专注于支线活动即可，奖励丰厚且获取容易。支线活动开启时，应当尽量自理打通普通关，然后反复刷掉蓝材料的关卡，直到每个蓝材料各至少屯50个、搬空活动商店为止。在这之前，尽量不要刷活动以外的关卡。如果普通关打不通，那么能打哪个关卡就打哪个，不影响搬商店，可以从商店搬些资源，提高队伍练度后，再继续推。对于活动高难关，可以借干员尽量打打，拿点源石，如果实在打不过也没关系，可以等后续复刻再继续打。

然后是基建。我比较推荐的基建结构有2种，一种是2贸易4制造3发电，这种产能均衡，功能齐全，舒适度也高，但总产能略低，需要的换班干员较多。另一种是2贸易5制造2发电结构。这种同样产能均衡，且比243更高，但由于2发电站无法支持基建内全部房间满级，因此要牺牲一部分功能。243没什么好说的，基建房间全部拉满即可。252要拉满发电站和中枢，基建和右侧房间不升级，左侧房间先全部升2级，之后逐个升3，保证每个贸易站都有一个同等级的赤金制造站支持即可。左侧不能全升3是正常的。
房间升好后，基建干员也很重要，毕竟没人打工怎么可能有产出呢。这里仅列出精一解锁关键基建技能的干员，这些都要练到精一：霜叶，红云，白雪，卡达，豆苗，砾，芬，史都华德，调香师，斑点，缠丸，安比尔，铅踝，坚雷，罗比菈塔，清流，断罪者。放置基建干员时不能谁有心情就放谁，有些基建干员需要联动效果，如红云+卡达+豆苗就是一个造经验票组合，拆开放效果会很差。
不建议只为了基建精二任何五六星，回本太慢。平时推图能用上，且基建够强的五六星可以精二。
更详细的基建攻略可以去看b站up公孙长乐的视频。

常驻模式攻略
一、剧情
剧情主要来自主题曲、插曲、别传和故事集。主题曲即主线剧情，1-8章是一条线，9-13章是另一条线。由于在时间线上，后一个剧情线和前一个有重合，因此打过第三章后就能解锁第九章。然而在难度上，9-13章是大于等于第八章的。一些干员的精英材料需要打9-13章才能刷取和在加工站合成，所以这几章剧情有难度分级，萌新可以开剧情模式降低难度来快速推图，解锁精英材料。标准模式是正常难度，磨难模式相当于前几章主线的突袭模式，难度增加，但在磨难模式下推图可以直接花费双倍理智、获取两颗源石，相当于一次打完普通+突袭，不用再一关打两遍。回坑的老玩家可以这样推图。这几章主线的H关卡只有打开磨难模式才能打。
插曲和别传剧情来自往期支线活动，主要用来给错过活动的玩家补关卡源石、活动剧情和活动赠送的干员及家具。这两个的区别在于插曲剧情和主线更相关。往期故事集可以在主页左下角的档案里看。

二、剿灭
剿灭是获取合成玉的主要途径之一。剿灭分为常驻剿灭、当前轮换剿灭和往期轮换剿灭。首次打过三个常驻剿灭和当前轮换剿灭可以提升每周合成玉上限，最高1800，重复打常驻剿灭和当期轮换剿灭可以获得合成玉，直到打满上限为止。打往期轮换剿灭无法获得合成玉，但有首通奖励。
剿灭的难度为切尔诺伯格＜龙门外环＜其他，萌新先从切城剿灭打起。

三、保全派驻
保全派驻是获取模组材料的主要途径之一，主要获取二级三级模组材料，模组块只有首次打通才给。这个模式中干员可以覆盖其他干员，并根据被覆盖干员的职业获取增益。玩法就是叠干员叠出核心来。这个模式中，敌人也会随着战斗增强。
一开始可以携带20个干员作为初始阵容，每次战斗结束可以再进行两次招募。战斗中，可部署的干员会从队伍里随机选，其他干员会进入预备区，可以消耗10点调用凭证或特殊道具来随机调用。杀死敌人或波次结束可以获得调用凭证，部署辅助干员也可以帮助调用。倒下或被覆盖的干员会进入休整区。预备区的干员全部被调用完后，休整区的所有干员会进入预备区。
由于初始可部署干员和调用干员都有随机性，为了尽快且稳定叠出一个大核，携带的干员应该满足以下条件：
1，编队里的干员要么能当核，要么能当buff来源。因此不要带太多医疗、特种、重装和近卫，这几个职业提供的buff相对弱。
2，阵容应该携带多个可以当核的干员，以免随不出想要的核而崩盘
3，能当核的干员应当能吃多种buff而都有不错的收益。
职业战术装备建议除了辅助选B，其他全选A。初始编队20人建议带两个医疗、五个地面先锋、五个狙击、总共五个高台先锋+术师，剩下的位置可以给核，实在没什么好给的就带辅助。后续战斗结束后招募优先放弃增援，如果不能放弃优先抓辅助，其次抓先锋、狙击和术师。打第三关的特殊敌人可以获得导能单元，建议优先选战备激活阀，可以大幅增加叠buff稳定性。其次选预备区和休整区发讯器。
各职业的推荐核和需要叠的职业buff如下（正常情况下职业buff最多叠5个）：
先锋：无
近卫：锏（至少3先锋，近卫、重装可选），艾丽妮（至少4先锋，近卫、重装可选），重岳（至少2近卫，剩下的叠先锋）
狙击：水陈，维什戴尔（4及以上先锋/术师，狙击可选）
重装：塞雷娅（5先锋），号角（先锋近卫混叠），黍（任何buff都能吃）
辅助：灵知（带二技能，2狙击3术师/先锋），铃兰（二技能叠狙击）
术师：林（狙击先锋术师混叠），卡涅利安（狙击先锋术师混叠，2技能多叠先锋/术师，三技能多叠狙击），异客（二技能多叠狙击，三技能多叠术师/先锋），澄闪（5狙击）
医疗：无，可以叠狙击加奶量
特种：水月，阿斯卡纶（先锋近卫混叠）。

四、危机合约
危机合约是高难玩法，通过选择各种buff来增加关卡难度。不同buff的等级不同，等级总和越高奖励越多，但拿全奖励不需要拉满等级。目前常驻的危机合约是训练场，正式活动为定期限时开放。

一、集成战略
常驻的Rougelike玩法，也就是常说的肉鸽模式，奖励非常丰厚。在这个模式中，初始可以选择三个干员，后续通过战斗和特殊事件可以获得希望和招募券，招募和进阶干员需要花费希望，稀有度越高花的希望越多。此外还可能获得藏品，藏品可以提供多样的增益。
开局分队、部分藏品和技能树都需要多次游玩并完成一些任务来解锁/升级，因此刚开始玩时会比较坐牢，后面该解锁的都解锁后就会轻松一些了。
在通关一次肉鸽后，可以解锁该肉鸽的其他结局，需要在游玩途中遭遇特定事件来进入。此外对于水月肉鸽和萨米肉鸽，还可以解锁更高难度，高难度下一些条件和节点会出现变化，并在结束结算时获得更高奖励。
由于肉鸽模式对获取干员的限制，使得少人推图成为常态。又因为各种藏品的加持，部分干员会有日常图中难以遇见的发挥。因此这是个偏后期的模式，阵容越齐全，肉鸽体验越好。
然后说一点各个肉鸽的入门思路：
通用点：
一， 尽可能在保证不扣血、不错失结局相关节点的情况下多打架，尤其是多打紧急，来获取希望，干员和藏品。
二， 希望尽量留着抓核心干员，不要抓一些无关紧要的干员浪费。过渡可以用三星，不要只为过渡抓四五星甚至六星。
核心干员主要取决于你使用的分队和肉鸽环境。
傀影肉鸽：环境简单，数值较低，但道中节点少发育慢，因此选择多面手干员作为核心，如棘刺（大范围+对空+自回血），令等。
水月肉鸽：普遍护甲较低，但法抗高，近地悬浮多，有对短手地面位很不友好的投嗣育母，所以一些长手物理干员和物理高台干员，以及有对空冰冻和眩晕的干员比较吃香，如维什戴尔，玛恩纳，号角，缄默德克萨斯和一众狙击干员等。法伤干员几乎不抓。
萨米肉鸽：普遍护甲较高，敌人数值高，关卡节奏快，因此群攻和输出控制兼备的干员比较吃香，如锏，莫斯提马，卡涅利安，伊内丝，玛恩纳，艾拉，缄默德克萨斯等
当然这些只是很笼统的说法，详细的还得靠自己玩来体验。

六、生息演算
常驻的沙盒经营玩法，你需要在地图上采集资源建设基地，来应对敌人的入侵和对更远方向的探索。同样也是比较偏后期、吃阵容的玩法。这里推荐一个我自己用的公式打法：
资源获取方面，前期决断点一个用来砍树挖矿，一个用来打猎获取食物，一直往左边开图，遇到敌袭直接在他们出现的节点解决。10天左右打过千仞关，尽量在第20天左右给基地升三级、基地内麦田建到上限（12个）。一般6个麦田就能在盛季饮料自由，这时就可以不天天打猎，全挖矿砍树或分点决断给战斗、开地图和清要塞。后面打无阻冲锋官找个好图花3饮料单决断打过，然后不找森蚺对话，继续开地图搜集资源。雨季快结束时区找森蚺对话，打过第二个boss后开翠影关。之后的boss和探地图收集资源就都没什么难度了。
战斗时记得做点支援设施，尤其是阻挡敌人的桩子，一些图防漏骗攻击非常好用
没有解锁三级都市屏障前不建议下功夫建防线，因为没法防远程敌人。解锁后主要在哨站设防，大本营不需要建防御设施。
砍树挖矿主要交给采集机器解决，大部分干员的效率不如机械。大前期只能靠干员采集的时期，可以给夜刀和乌有吃个加阻挡的饭帮忙搬材料。

主要内容完结撒花，如果大伙觉得还要加一些内容也可以说一下

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