人生总要经历不同的阶段。大学毕业后、工作的头几年，时间比较不值钱，所以可能会贪图各种“免费”，一看几折买、跳楼价、免费就两眼放光，觉得占到了便宜。

但是，人不能一直停留在这个阶段。时间貌似不值钱的那个阶段，有人费上几个小时在网上找本电子书，还可以，能理解。但这个思维如果不转变，对不起，这辈子可能也就这样了。

总有人说，我不喜欢现在的工作，不喜欢我的专业，我想学这个那个，怎么办？

有人帮你是幸运，没人帮你是正常。抱怨是最没意义的一件事。你抱怨你的同桌每次总能比你考高分，你抱怨你的同事每次都能得到领导的赏识，你抱怨为什么别人总是运气那么好，而自己喝口水都能呛着，但能说明啥呢？

没人会去憎恨你同桌、你同事，反而你的不断抱怨让人觉得你没用。实在难忍就努力提升自己，之后跳出那个圈子让他们来抱怨你。

没人会去憎恨你同桌、你同事，反而你的不断抱怨让人觉得你没用。实在难忍就努力提升自己，之后跳出那个圈子让他们来抱怨你。

如何看一个公司是否有前途？
　　1，团队文化是否符合人性，是否能落实到实处；
　　2，带团队的老大是否有李云龙的性格？
　　3，团员工作，有没有玩命精神，有什么样的老大，就有什么样的员工；
　　4，公司的配套设置是否齐全，队员的脸色是否始终洋溢着激情和活力；
　　5，公司是否经常给员工充电。

　面对自己不熟悉的领域，请保持学习的态度来对待，或是保持沉默。而不是直接否决。我最怕与那些半桶水的人打交道，他们对于似懂非懂的人，往往会马上下结论，马上否定，封闭了自己上升的阶梯。

相反，那些保持空杯状态的人，承认自己不足的人，才能真正吐故纳新，持续进步？！

我们越是打击什么，我们越得不到什么。如果我们天天坚持骂有钱人，我们就是地地道道的穷人；如果我们天天骂贪官，我们就是被他们压榨的对象。不是我们骂什么，我们就会得到什么，是我们心里能够接纳什么，我们才能得到什么。

什么样的文化培养什么样的人格，有些兄台看我的说说，无论我写啥，他都是骂。对此，我只能拉黑，蒙蔽。

人家无论对他们说啥，他都会习惯性地说早知道了，我知道这个信息的时候，你还在读书呢，还在打工呢？他们压根就没有不知道的事儿，只是他们的人缘都不好，收入也很低，只是他们便便有种天然的优越感，无论见了谁，

　　他们就会打压人家几句，对此，我只能表示笑笑。赚钱就是信息差，既然自己啥都知道，为啥还天天自己生活不好呀？