两张名单可以看出现有非本土15人，差2个满足上限17，这他么的就是一种犯罪啊。决定英超球队上限的永远是这帮非本土们。下赛季贝莱林、阿克鹏、 霍尔丁年满21，将占据三个报名名额，而伊沃比仍然不需要报名。此时一线队需要报名的阵容为27人。算上萨诺戈以及租借回来的威胁 钱伯斯 坎贝尔 3C，一线队年满21的阵容达到庞大的32人，（小日本跟可乐鸡没有劳工证不讨论，托拉尔没进过一线队）。如果引入3名超21岁新援，小破厂将通过转会加租借的方式至少清洗10人。在主力整容基本不变得情况下转会大致情况应该是。
转会：德布希 奥斯皮纳 坎贝尔 3C 吉布斯 佩雷斯 詹百万 萨诺戈
租借：阿克鹏 威胁（不续约的话就卖掉了） 钱伯斯
这样看也还是可以的，11人里有8个人上赛季基本上没代表破厂比赛过，上过场的佩雷斯因为比赛少要转会。不得不说温总跟加总这几年的团队建设，他么的太搓了，这阵容看着让人抓狂。年年都觉得清洗了不少人，赛季结束又觉得又一帮冗员，这个锅温总跟加总都跑不了。

虽然欧足联搞的FPP没啥作用了，但英超还有一个相对缓和的财政公平政策，也就是英超工资帽制度。前两年我没把它当回事，但今年由于两条大腿续约，仅两条大腿续约工资增长就要超过1400万英镑。但英超工资帽规定球员总年薪涨幅不超过700W英镑，这个700W仅限于英超电视转播，意思是英超电视转播费的增长只能拿出来700W用于球员薪水，商业收入和比赛日收入增长是无限制的。但这两项小破厂零增长，势必要通过裁员腾出薪金空间，当然卖人的转会收入也可以用于给球员开薪水。如果要求新援是世界级的话，薪水也还是不低的，而且阿森纳今年错失欧冠资格（会损失1000~3000万英镑），一方面为了避免亏损，一方面释放薪金空间，破厂还是有很大的可能性清洗工资较高的球员来释放薪金空间。
潜在的球员交易：小老虎，威胁
很多人会反感提交易老虎，但小老虎的年龄作用薪水都放在那里，可能性还是挺大的。

英超财政公平政策
根据这一英国版的“工资帽”规定，2016-17、2017-18、2018-19这三个赛季，英超俱乐部支付球员的年薪总额将不能超过6700万英镑（约合6亿1千万元人民币）、7400万英镑（约合6亿8千万元人民币）和8100英镑（约合7亿5千万人民币）。也就是说，在未来三年俱乐部最高薪酬支出将不能超过8100万英镑，而在此之前，2013年的“工资帽”规定2016年以前球员年薪不能超过6000万英镑（约合5亿5千万人民币）。
　　另外，在STCC原则的基础上，英超官方又给出了两种评估球员薪酬的方法供各家乐部选择。第一种是，与前一年相比，俱乐部为球员涨薪幅度不能超过700万英镑（约合6500万元人民币）。第二种选择是以2012-13年的基数为准，在未来三个赛季每家俱乐部的薪酬涨幅分别不能超过的1900万英镑、2600英镑、3300英镑。但只要能够证明多出来的钱是来自俱乐部自己独立的财政收入，这些规则就不会发生效力。
　　英超的STCC原则开始于2013年，旨在限制过高的球员薪酬和俱乐部的大笔投资，保证球队的正常运转和收支平衡。但是，这种“工资帽”仅限于英超的中央财政支出，各俱乐部的商业收入并不算在内。而与之前“工资帽”不同的是，这次并没有限定俱乐部的亏损上限。英超一直奉行财政收入均分的原则，STCC原则其实对于小球队的冲击最大，如此一来，英超俱乐部将呈现强者越强、弱者越弱的局面。

　对于最新的“工资帽”，大部分舆论认为这是一项温和的措施，对于那些英超豪门和领着高额薪水的大牌球员根本不起作用。英国《每日邮报》认为，目前只有英超转播费适用于这项薪酬限制措施，这对于豪门俱乐部的影响微乎其微。由于豪门俱乐部可以从其他商业途径获得更多独立的财政收入，因此他们可以不顾“工资帽”的限制而为自己的球员涨工资。相关数据显示，曼城俱乐部上一季度的商业收入就达到了6610万英镑，同比上涨了42%，而只要他们愿意，他们就可以为自己的球员涨工资。

错失欧冠财政损失：阿森纳季票价格下调10％，所以门票收入损失约1000万英镑，上赛季英超第四曼城（欧冠16强）其转播分成约4100万英镑，利物浦欧联亚军转播分成3800万英镑。所以欧洲赛场的转播分成全看小破厂自己怎么想了，个人认为下赛季还是联赛为主吧，做好球队的重建工作。在英超转播费疯狂增长的今天，欧冠财政上得影响变弱了，所以一个赛季不进欧冠不算什么大事。但连续多赛季不进欧冠，球队吸引力下降，商业赞助损失巨大；没赞助就没钱形成死循环，逐渐丧失与顶级球队较量的资格。小破厂刚好赶在商业赞助更新的时间，希望这两年出成绩，签两个大单吧。