科普贴，不知道现在发出来会不会晚了。
大部分学弟学妹刚出校园，东奔西走，到处投简历，或者在学校的招聘会上找工作，其中的艰辛，经历过的人会懂。
但是，有一些常识，我希望大家可以牢牢的记住，不要因为无知而失去宝贵的机会，也不要因为你的无知，陷入浅显的圈套之中。
大部分学弟学妹刚出校园，东奔西走，到处投简历，或者在学校的招聘会上找工作，其中的艰辛，经历过的人会懂。
但是，有一些常识，我希望大家可以牢牢的记住，不要因为无知而失去宝贵的机会，也不要因为你的无知，陷入浅显的圈套之中。
1.劳动合同之年限
“同学，我们的工资待遇很不错的，劳动合同是三年的”
哈？三年，太长了吧，我刚毕业，怎么可能在一家公司做三年这么久
以上，是真实案例。那么，误区在哪呢？
劳！动！合！同！年！限！
同学们啊！并不是说签三年的劳动合同，你就要给他做满三年，而是说，在劳动合同规定的时间里面，公司如果无故解雇你的话，是要赔偿你的，也就是说，这个时间是用来保护劳动者的，而你如果想走的话，提前一个月辞职就好了（温馨提示：实际工作中，并不是说你提前一个月辞职，公司就能在一个月内找到合适的人接手你的工作，可能一个月过去了，公司也不允许你走，这种时候同学们也要冷静一下，和老板好好说一下，表明自己要走的决心，一般辞职拖三个月才走是很正常的）
很多同学因为这个误解而放弃了大好的工作，冤不冤啊？就问你冤不冤？冤！
“同学，我们的工资待遇很不错的，劳动合同是三年的”
哈？三年，太长了吧，我刚毕业，怎么可能在一家公司做三年这么久
以上，是真实案例。那么，误区在哪呢？
劳！动！合！同！年！限！
同学们啊！并不是说签三年的劳动合同，你就要给他做满三年，而是说，在劳动合同规定的时间里面，公司如果无故解雇你的话，是要赔偿你的，也就是说，这个时间是用来保护劳动者的，而你如果想走的话，提前一个月辞职就好了（温馨提示：实际工作中，并不是说你提前一个月辞职，公司就能在一个月内找到合适的人接手你的工作，可能一个月过去了，公司也不允许你走，这种时候同学们也要冷静一下，和老板好好说一下，表明自己要走的决心，一般辞职拖三个月才走是很正常的）
很多同学因为这个误解而放弃了大好的工作，冤不冤啊？就问你冤不冤？冤！
