TVB始终是一盘生意，无论任何决策，利益一定是考量的立足点，奖项谁属也不例外。利益面前，什么演技实力身份地位都是浮云。我们试着从利益角度去回看分析一下过往几年的奖项。

六叔年代无非就是亲生仔女+老戏骨轮替着拿，这个没什么趣味性就不多说了，重点818壳王掌权之后。
大家知道，壳王入主之后，三色外忧内患，简单来说就是极度缺人，一方面是台前幕后自己出走攀高枝，另一方面是壳王挤走旧人捧自己人，不管是自己走还是被挤走，没人用是当时面临最大的问题。
那么要想吸引人才为我所用，金钱+诚意是最现实的。钱我不了解，不8。诚意一看剧本角色质量，二当然就是奖项了，前者我也不了解，不8，主要8奖项，看看三色是怎么用奖项来表达“诚意”吸引人才的。

人才来源两条路，外+内，其中内又可以分为内部旧主角、内部配角、内部新生代（这里新生代指壳王入主三色后才力捧的艺人）。
想吸引人才，首先就要给希望人家，所以这几类人，内部旧主角一看就是炮灰命。如果继续沿用他们，配角们仍旧没钱没希望，新人不知熬多久才能熬出头，还不如在外面搏一搏单车变摩托，最坏的结果咪最多维持原样，衰不到哪去。你是配角或新人，一条是已经一眼望到尽头的半死不活路，另一条是前途虽未知但怎么都衰不过第一条的路，鲨雕都会选吧。
如果炮灰十把个旧主角就能给另外一大帮人带来希望，何乐而不为？所以以前的那批主角基本上都在正当打的年纪就迅速七零八落，走的走，酱油的酱油。

总结一下：
1、吸引外援方面效果显著，张智霖黄子华黄秋生等人拿奖，表明三色对外援的重视态度，很是带动了一帮人回来像肥猫智叔方中信鲍姐00 kay妈这些，连杨千fa都肯纡尊降贵，几犀利下。外援一年担起几部剧集，都可以填补一下人荒。
2、一众配角纷纷担正，即使有些口碑演技麻麻的都照样拿奖。这些配角要是放在以前六叔的年代，男的熬熬还有希望出头当主角，女的可能性几乎为0，更别说拿奖。现在转正拿奖机会大大滴，他们不希望大增才怪。
3、小年轻经过几年历练，终于开始登上颁奖舞台了，喜闻乐见。

今年不知奖项花落谁家，颁奖标准应该和以往几年一样，哪漏堵哪。
外援和配角的牌面信息太少无法分析，不知道三色手头有多少外援，也不知道有多少配角闹出走，如果外援少或洽谈困难，说不定马德钟陈家乐有机会；如果多配角出走，说不定陈炜黄智雯有机会。

新生代的牌面就比较明显，真是危危乎得好交关，一大帮唔想捞或捞唔掂的花旦小生。花旦有读书唔捞的朱千雪，读书唔知还捞不捞的麦明诗，待结婚随时唔捞的黄翠如，已婚待生半捞不捞的林夏薇陈凯琳岑丽香等。小生新鲜滚热辣扑了一个黄子恒，远扑的有个郑俊弘，演技至今上不得台面的洪永城，口碑抢救都救不了的狄龙儿子。还有谁？欢迎补充。
可以看出壳派的新生代流失的流失，不争气的不争气，如果这时候还不抛点饵出来钓钓鱼，恐怕嘿嘿。所以我估今年阿狸应该有个好果子吃。

三色搞“诚意”是为了留人，留人的方法就如那个著名的放风筝原理，线要时松时紧，放放又收收，不能放到尽，因为怕你趁势远走高飞，也不能收到尽，免得人心灰意冷。
虽然在讲三色的诚意，但是回到我开篇提到的，生意佬点会同人讲诚意啊，最终目的一定是利益，所以各种挖坑等埋。818出坑和躺坑的得奖者，看看谁有本事化腐朽为神奇，谁实力不济只能乖乖躺坑里。

@长平烈侯