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如果公司让签的劳动合同,非常不合理,只规定了劳动者的义务,不

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如果公司让签的劳动合同,非常不合理,只规定了劳动者的义务,不说劳动者的权利,员工不签那只有不干了,想继续干吧,公司又不会换合同。发生劳动纠纷,公司会说通知你签合同但是你不签,这怎么办


IP属地:山东来自Android客户端1楼2019-10-11 17:45回复