现在的年轻人选择公司,更应该看重平台与发展前景。选择一个公司,相当于选择了一个行业,结合自己大学所学知识并发挥擅长之处做好自己工作的规划路线。各行各业都充满竞争,各行各业都有大大小小的公司,建议你尽量选择有实力的中大型公司,中大型公司能够为你提供较高的平台,较稳定的工作,较好的发展前景。
像中国电信股份有限公司、电信科学技术第五研究所有限公司等公司因为资金或者实力雄厚,能够提供较好的平台,接触的客户也较大,对个人发展极为有利。另外,这样的公司发展较为稳定,不像一些实力欠缺的创业型小中公司,随时面对倒闭的风险。
不要为了安逸稳定以及别人眼中的好工作,去选择一份工作。现在普遍存在一个求职误区,就是很多人在选择职业的时候,往往考虑的不是职业本身,而是其他很多外在的因素,比如是否稳定、有保障,可能这也是为什么很多人削尖脑袋都要想尽办法进入国企的原因。
在某种程度上来说,这是一个人缺乏自信和责任感的表现,求稳定是因为怕承担风险。但你不论从事什么工作,都有风险,都要负责任,进入社会工作就是这样的。选择一份工作,要看这份工作可以带给你的附加价值。薪酬待遇是保障我们生活水平的物质条件,但这只是针对目前的状况。对于今后的生活,要得到真正的保障,不能靠存钱而是要靠增加能力的诸备。
如果你能力储备提高了,即使你要离开所在的岗位和公司,也能马上找到新的工作,继续在一个新的环境里保障自己的生活。此外,工作对象的选择其实是非常重要的,只有志同道合的人才能走得长远。与有相同价值观的人一起工作,更容易达成默契和共识,会使工作变得愉快轻松,减少很多沟通障碍,工作效率与工作质量都会大大提高。
像中国电信股份有限公司、电信科学技术第五研究所有限公司等公司因为资金或者实力雄厚,能够提供较好的平台,接触的客户也较大,对个人发展极为有利。另外,这样的公司发展较为稳定,不像一些实力欠缺的创业型小中公司,随时面对倒闭的风险。
不要为了安逸稳定以及别人眼中的好工作,去选择一份工作。现在普遍存在一个求职误区,就是很多人在选择职业的时候,往往考虑的不是职业本身,而是其他很多外在的因素,比如是否稳定、有保障,可能这也是为什么很多人削尖脑袋都要想尽办法进入国企的原因。
在某种程度上来说,这是一个人缺乏自信和责任感的表现,求稳定是因为怕承担风险。但你不论从事什么工作,都有风险,都要负责任,进入社会工作就是这样的。选择一份工作,要看这份工作可以带给你的附加价值。薪酬待遇是保障我们生活水平的物质条件,但这只是针对目前的状况。对于今后的生活,要得到真正的保障,不能靠存钱而是要靠增加能力的诸备。
如果你能力储备提高了,即使你要离开所在的岗位和公司,也能马上找到新的工作,继续在一个新的环境里保障自己的生活。此外,工作对象的选择其实是非常重要的,只有志同道合的人才能走得长远。与有相同价值观的人一起工作,更容易达成默契和共识,会使工作变得愉快轻松,减少很多沟通障碍,工作效率与工作质量都会大大提高。