听听吧友们的意见
第一，我想微信给老板发离职申请，然后直接不去上班了，不知道这可不可以作为解除劳动合同的凭证
第二，我想离职之后如果不发工资申请劳动仲裁，走什么程序，我需要保留什么证据？工作聊天记录，工作群算不算证据？