资本家剥削工人在中国人看来似乎是无可置疑的真理，这里我从逻辑上论证一下这个问题，欢迎大家讨论。
一、简化经营中的关系。
资本家代表一切公司所有者，工人代表一切跟公司存在雇佣关系的人，包括生产工人、销售、管理人员等等。这里对工人的定义与马有一定区别，但是懂的人都知道我的定义更符合现在实际情况。
二、两个实际经营例证：
在这个思想实验中存在一个理想化公司，公司中只有两个研究对象——资本家和工人。假定公司总资产120万，以及一些可能目前我认为与分析无关的数据，如果你认为合理且有关也可以增加进来。
例1.公司现在生产了一批产品，成本100万，成本包括原材料、工资支出（为简化分析没有奖金支出）、折旧、销售支出、以及一切必要支出。现在这些产品销售出去，卖出了150万的价格，获得了50万的利润。
例2.公司现在生产了一批产品，成本100万，同上例。现在因为市场变化这批产品只卖出了50万的价格，产生了50万的亏损。
三、分析。
例1例2中的情况是生产经营中很可能出现的情况大家没有异议吧？
例1中资本家独占50万收益是否合理？50万的收益远高于工人工资，是否证明了资本家在剥削工人？
例2中的50万亏损该谁承担？
从两例中可以得出结论，经营结果并非一个固定值，而是存在一个由负到正的可能区间，亏损和收益本为一体。所以谁承担收益哪么就是谁承担亏损，反之亦然。
亏损和收益在逻辑上是等同的。
现实中工人承担亏损么？也就是公司经营出现亏损的时候工人需要拿钱出来填补亏损么？显而易见是不需要的。亏损是由资本家承担，所以收益也必然由资本家享有。
四、结论
风险和收益其实只是对经营结果的描述，其实是同一个东西，所以不承担经营风险的工人自然没有享用经营收益的资格，收益中并没有工人应得部分，其中并不存在剥削。